Lạm Dụng Từ Ngữ Nước Ngoài Là

Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, Tuyển dụng giáo viên Nước Ngoài cho Trung Tâm Ngoại ngữ đang trở thành một chiến lược quan trọng. Việc mời gọi giáo viên quốc tế không chỉ nâng cao chất lượng giảng dạy mà còn mang lại cho học viên cơ hội tiếp xúc với phương pháp học tập tiên tiến và văn hóa đa dạng, từ đó phát triển toàn diện kỹ năng ngôn ngữ. Hãy cùng AZTAX tìm hiểu sâu hơn về chủ đề này thông qua bài viết dưới đây nhé!

Bước 5: Đăng ký làm thẻ tạm trú cho giáo viên nước ngoài

Việc làm thẻ tạm trú cho giáo viên người nước ngoài là một trong những thủ tục do người sử dụng lao động thực hiện để hợp pháp hóa việc sinh sống tại Việt Nam của người lao động. Đồng thời, đây cũng là cơ sở để giáo viên nước ngoài được pháp luật Việt Nam bảo vệ quyền lợi trong quá trình sinh sống và làm việc tại đây.

Tuyển dụng giáo viên Nước Ngoài cho Trung Tâm Ngoại ngữ là một bước đi quan trọng giúp nâng cao chất lượng đào tạo và tạo ra môi trường học tập phong phú cho học viên. Việc này không chỉ mang lại kiến thức chuyên môn mà còn thúc đẩy sự giao lưu văn hóa đa dạng. Để tìm hiểu thêm về quy trình và lợi ích của việc tuyển dụng giáo viên nước ngoài hãy liên hệ với AZTAX qua số HOTLINE: 0932 383 089 để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ tận tình.

Giáo viên nước ngoài dạy tại trung tâm ngoại ngữ Việt Nam có bắt buộc xin work permit?

Có. Tất cả giáo viên người nước ngoài được tuyển dụng để dạy tại trung tâm ngoại ngữ ở Việt Nam đều phải xin giấy phép lao động.

Điều kiện để giáo viên nước ngoài giảng dạy tại trung tâm ngoại ngữ

Đối với giáo viên người nước ngoài, khi tham gia giảng dạy tại trung tâm ngoại ngữ tại Việt Nam, cần đáp ứng các điều kiện sau:

Điều kiện để giáo viên nước ngoài giảng dạy tại trung tâm ngoại ngữ tại Việt Nam

Giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam  phải đáp ứng các  điều kiện sau: Phải đủ 18 tuổi, có năng lực hành vi dân sự, chuyên môn phù hợp, sức khỏe tốt, không có tiền án, và phải có giấy phép lao động, trừ trường hợp được miễn. Miễn giấy phép nếu họ giảng dạy tại trường quốc tế do tổ chức nước ngoài quản lý, được Bộ Giáo dục xác nhận, hoặc làm việc dưới 30 ngày và không quá 3 lần trong năm.

Quy trình tuyển dụng giáo viên nước ngoài gồm những bước nào?

Quy trình tuyển dụng giáo viên nước ngoài bao gồm các bước sau:

Điều kiện tuyển dụng giáo viên nước ngoài cho trung tâm ngoại ngữ là gì?

Để tuyển dụng giáo viên người nước ngoài đến dạy tại Việt Nam, trung tâm ngoại ngữ cần đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và nhận được sự chấp thuận bằng văn bản từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền, vì giáo viên này thuộc trường hợp chuyên gia nước ngoài đến Việt Nam làm việc.

Bước 3: Xin giấy phép lao động (work permit) cho giáo viên nước ngoài

Để giáo viên nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam, đặc biệt là dạy học tại trung tâm ngoại ngữ, người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động.

Thời hạn nộp hồ sơ: Phải trước ít nhất 15 ngày làm việc so với ngày dự kiến giáo viên nước ngoài bắt đầu chính thức làm việc tại trung tâm ngoại ngữ.

Đơn vị tiếp nhận hồ sơ: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Thời gian chờ xử lý: Trong vòng 5 ngày làm việc, tính từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ.

Bước 4: Lập hợp đồng lao động với giáo viên nước ngoài

Dựa trên quy định tại Điều 11 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP, sau khi được cấp giấy phép lao động, trung tâm ngoại ngữ phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với giáo viên nước ngoài theo các yêu cầu sau đây:

Người đại diện của trung tâm ngoại ngữ phải gửi bản bổ sung của hợp đồng lao động đã ký kết với giáo viên nước ngoài (bản sao công chứng hoặc bản gốc) đến cơ quan có thẩm quyền theo các quy định sau:

Giáo viên người nước ngoài được miễn giấy phép lao động trong trường hợp nào?

Giáo viên người nước ngoài đến Việt Nam làm việc có thể được miễn giấy phép lao động nếu thuộc các trường hợp sau:

Bước 2: Tuyển dụng giáo viên nước ngoài

Sau khi nhận được sự chấp thuận về nhu cầu sử dụng giáo viên người nước ngoài làm việc tại trung tâm ngoại ngữ, người sử dụng lao động tiến hành quá trình tuyển dụng lao động nước ngoài dựa trên tiêu chuẩn vị trí công việc của trung tâm và nội dung đã được phê duyệt trong báo cáo.

Bước 1: Đăng ký nhu cầu sử dụng giáo viên nước ngoài

Trước khi tiến hành tuyển dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải đăng ký nhu cầu sử dụng giáo viên nước ngoài giảng dạy tại trung tâm bằng cách nộp báo cáo giải trình tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Trong quá trình chờ xử lý hồ sơ, nếu có sự thay đổi về nhu cầu sử dụng giáo viên nước ngoài, trung tâm ngoại ngữ phải thông báo cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trước ít nhất 15 ngày so với ngày dự kiến giáo viên nước ngoài bắt đầu làm việc tại trung tâm.

Trung tâm ngoại ngữ có bắt buộc ký hợp đồng lao động với giáo viên nước ngoài không?

Có. Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, sau khi giáo viên người nước ngoài được cấp giấy phép lao động, trung tâm ngoại ngữ phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản trước ngày dự kiến làm việc tại trung tâm. Thời hạn hợp đồng lao động không được vượt quá thời hạn giấy phép lao động (tối đa 2 năm).

Điều kiện, quy trình tuyển dụng giáo viên nước ngoài cho trung tâm ngoại ngữ: đăng ký nhu cầu sử dụng người nước ngoài, xin giấy phép lao động, làm tạm trú…

Căn cứ theo quy định tại Điều 152 Bộ luật Lao động 2019, điều kiện để được tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài nói chung và giáo viên người nước ngoài nói riêng vào làm việc tại đơn vị là:

➨ Tóm lại, nếu trung tâm ngoại ngữ có nhu cầu tuyển dụng giáo viên người nước ngoài, giáo viên bản địa để tăng chất lượng đào tạo, thu hút học viên đăng ký học… thì giáo viên người nước ngoài trong trường hợp này được xem là chuyên gia nước ngoài đến Việt Nam làm việc, tức là thỏa mãn điều kiện tuyển dụng lao động nước ngoài.

2.1. Điều kiện cơ bản để giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Căn cứ theo quy định tại Điều 151 Bộ luật Lao động 2019, điều kiện cơ bản để giáo viên người nước ngoài được đến Việt Nam làm việc là:

2.2. Điều kiện để giáo viên nước ngoài đi dạy tại trung tâm ngoại ngữ

Đối với giáo viên người nước ngoài, giáo viên bản ngữ khi tham gia giảng dạy tại trung tâm ngoại ngữ ở Việt Nam thì phải đáp ứng thêm các điều kiện sau đây:

Trước khi thực hiện tuyển dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải đăng ký nhu cầu sử dụng giáo viên nước ngoài dạy học tại trung tâm bằng cách nộp báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Trong quá trình chờ xử lý hồ sơ, nếu có thay đổi về nhu cầu sử dụng giáo viên nước ngoài thì trung tâm ngoại ngữ phải báo cáo đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ít nhất 15 so với ngày dự kiến làm việc tại trung tâm ngoại ngữ của người lao động.

Sau khi được chấp thuận nhu cầu sử dụng giáo viên người nước ngoài làm việc tại trung tâm ngoại ngữ, người sử dụng lao động tiến hành công tác tuyển dụng lao động nước ngoài theo tiêu chuẩn vị trí việc làm của trung tâm và nội dung đã được chấp thuận trong báo cáo.

Để lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cụ thể là giáo viên nước ngoài dạy học tại trung tâm ngoại ngữ, người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động (work permit) cho giáo viên nước ngoài.

Tất cả các trường hợp giáo viên người nước ngoài được tuyển dụng để đến dạy học tại trung tâm ngoại ngữ ở Việt Nam thuộc trường hợp bắt buộc phải xin giấy phép lao động.

Ngoài ra, vì đây là thủ tục tương đối rườm rà và phức tạp, thời gian thực hiện khá lâu và giấy tờ hồ sơ cần chuẩn bị cũng không hề đơn giản, vậy nên để đơn giản hóa thủ tục này, tối ưu chi phí và thời gian xin giấy phép lao động, bạn có thể tham khảo sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài chỉ từ 6.000.000 đồng tại Anpha nhé.

Sau khi được cấp giấy phép lao động, nếu người nước ngoài hiện chưa ở Việt Nam thì người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục bảo lãnh cấp thị thực diện lao động (visa nhập cảnh Việt Nam) cho giáo viên người nước ngoài.

Trường hợp người nước ngoài thuộc diện miễn thị thực nhập cảnh Việt Nam thì người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục cấp giấy miễn thị thực cho giáo viên người nước ngoài.

Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, sau khi giáo viên người nước ngoài được cấp giấy phép lao động, trung tâm ngoại ngữ phải thực hiện ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với giáo viên nước ngoài theo yêu cầu sau:

Đại diện trung tâm ngoại ngữ có trách nhiệm gửi bổ sung hợp đồng lao động đã ký kết với giáo viên nước ngoài (bản sao công chứng hoặc bản gốc) đến cơ quan có thẩm quyền theo quy định:

Làm thẻ tạm trú cho giáo viên người nước ngoài là một trong những thủ tục do người sử dụng lao động thực hiện nhằm hợp pháp hóa việc sinh sống tại Việt Nam của người lao động. Đồng thời, đây cũng là một trong những cơ sở để người nước ngoài được pháp luật Việt Nam bảo vệ quyền lợi trong quá trình sinh sống và làm việc tại đây.

Để nhanh chóng được cấp thẻ tạm trú, đủ điều kiện cho giáo viên nước ngoài được sinh sống hợp pháp tại Việt Nam, bạn có thể cân nhắc sử dụng dịch vụ làm thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Anpha - phí dịch vụ trọn gói từ 10.000.000 đồng - thời gian hoàn thành từ 10 - 15 ngày làm việc.