Lao Động Của Mỹ Năm 2023

Trong năm 2023, người lao động có thể ra nước ngoài làm việc dễ dàng khi nhiều quốc gia, vùng lãnh thổ lên kế hoạch thu hút lao động Việt Nam. Xuất khẩu lao động hàn quốc năm 2023, Xuất khẩu lao động nhật bản năm 2023, Kỹ sư hàn quốc năm 2023, đơn hàng kỹ sư hàn quốc 2023, visa e73, lao động thời vụ hàn quốc năm 2023, visa e8, visa e10-2, thăm thân hàn quốc, đơn hàng kỹ sư nhật bản 2023

II. CÁC LOẠI VISA NGÀNH NGHỀ ĐI XKLĐ HÀN QUỐC

Đây là loại visa cho người lao động có tay nghề cao – Visa chuyên nghành hay Visa kỹ sư. Visa này sẽ được cấp cho các ứng viên có tay nghề bằng trung cấp kỹ thuật trở lên và có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên.

Những đãi ngộ của người lao động đi xklđ Hàn Quốc Visa E7:

Thời hạn hợp đồng đối với Visa E7 từ 2 – 5 năm tùy ngành nghề và công ty tiếp nhận phía Hàn Quốc.

Thời hạn Visa E10 dài hơn so với các Visa khác (khoảng 4 năm 10 tháng)

Đây là diện dành cho người lao động làm việc trên tàu/thuyền . Visa E10 khá khó xin hơn, đổi lại về thời hạn và mức lương tốt từ 45tr/tháng.

Visa E9 là loại visa dành cho lao động phổ thông đi xklđ Hàn Quốc, đây là loại visa phổ biến và được đông đảo người lao động nước ngoài đăng ký khi đi xklđ Hàn Quốc trong đó có Việt Nam.

Thời hạn Visa E9 thường là 3 năm và có thể gia hạn hoặc chuyển đổi sang visa E7 (nếu đảm bảo các điều kiện về tay nghề, chứng chỉ tiếng và một số yếu tố khác)

Những điều kiện khi xin Visa E9:

Mới đây, đại diện phía Hàn Quốc đã có chuyến thăm Việt Nam nhằm củng cố mối quan hệ hợp tác giữa 2 nước và có một số thay đổi về diện Visa E9:

I. CHƯƠNG TRÌNH ĐI XKLĐ HÀN QUỐC

Là đất nước phát triển, Hàn Quốc có rất nhiều công ty cần tuyển dụng lượng lớn người lao động làm việc. Khi người lao động nước ngoài đến Hàn Quốc làm việc không lo vấn đề về công việc làm.

Người lao động nước ngoài khi đi xklđ Hàn Quốc không được chuyển chủ hay xin công việc khác khi chưa hết hạn hợp đồng. Điều này giúp người lao động ổn định công việc trong suốt thời gian làm việc tại đây.

Công việc làm thêm sẽ được công ty sắp xếp để người lao động kiếm thêm thu nhập ngoài mức lương cơ bản được nhận.

Hàn Quốc là một trong những quốc gia phát triển hàng đầu khu vực cũng như trên thế giới. Chất lượng cuộc sống cao, cơ sở hạ tầng hiện đại. Việc lưu thông vô cùng thuận tiện và dễ dàng.

Các vấn đề an sinh xã hội được đề cao, người lao động làm việc tại đây cũng được bảo vệ rất tốt. Điều này giúp người lao động yên tâm trong quá trình làm việc và sinh sống tại Hàn Quốc.

Những trường hợp người lao động bị bóc lột sức lao động hay không được xí nghiệp chi trả các khoản lương theo đúng quy định hợp đồng. Chắc chắn những công ty này sẽ bị xử phạt rất nặng bởi pháp luật liên quan tới người lao động.

Tiền tệ của Hàn Quốc là đồng Won, so về giá trị đang cao hơn khá nhiều với đồng Việt Nam của chúng ta. Chính vì vậy mức thu nhập của người lao động khi làm việc tại Hàn Quốc cũng cao hơn khá nhiều.

1 – 2 năm thì mức lương cơ bản của Hàn Quốc sẽ được tăng lên tương thích, điều này cũng giúp mức thu nhập của người lao động tăng lên đáng kể.

So với mức thu nhập của lao động phổ thông ở Việt Nam là 5 – 7 triệu/tháng thì khi làm việc tại Hàn Quốc người lao động có thu nhập trung bình 2.000.000 – 2.500.000 Won (khoảng 35 – 45 triệu VNĐ).

So với mức thu nhập ở Hàn Quốc thì mức lương này còn lại vẫn còn vô cùng tốt.

Những kỳ nghỉ lễ người lao động sẽ đều được nghỉ hoặc có cơ hội làm tăng ca ngày lễ thì mức lương làm thêm cũng sẽ cao hơn nhiều.

Yêu cầu tuyển dụng người lao động đi Hàn Quốc khá cao so với các thị trường khu vực khác. Dưới đây là những tiêu chí tuyển dụng đi xklđ Hàn Quốc:

Chi phí đi xklđ Hàn Quốc cũng không cao so với các thị trường khác. Dưới đây là các chi phí người lao động phải trả: